Bell

Code de demande: 367414 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre du poste: Coordonnateur(trice) principal, établissement des horaires, DOME PROD, Bell Media

Statut du poste : Permanent-temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail flexible : mobile

Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires, au besoin.

Salaire : Selon les compétences et l’expérience.

Aperçu :

Le/la coordonnateur(trice) principal(e), établissement des horaires, est responsable de la coordination et de l’établissement d’horaires des ingénieurs internes (employés à temps plein) partout au pays, ainsi que des ingénieurs indépendants basés aux États-Unis pour les activités de distribution mobile et sur place (liaison montante et transmission).

Le/ la titulaire de ce poste devra assurer un service à la clientèle, une communication et une réactivité efficaces et rapides à tous les clients et partenaires internes et externes.

Responsabilités :

• Établir les horaires de nos ingénieurs internes (employés à temps plein) partout au pays, ainsi que des ingénieurs indépendants basés aux États-Unis
• Participer au recrutement d’ingénieurs nord-américains
• Assurer le suivi de la logistique de chaque événement, notamment les renseignements concernant le lieu, l’horaire de stationnement et d’alimentation électrique, les spécifications techniques, les temps de conduite et d’autres détails qui pourraient avoir un impact sur les livrables de Dome Productions
• Superviser les plans de formation pour les ingénieurs internes et nord-américains
• Associer et établir l’horaire de l’ingénieur le mieux adapté à l’événement, au travail mobile et au client
• Préparer et distribuer en temps opportun les horaires mensuels pour tous les ingénieurs
• Répondre aux changements et réviser les horaires en conséquence, à des fins de distribution
• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les ingénieurs indépendants et à temps plein
• Communiquer et traiter efficacement avec les ingénieurs pour toutes les réservations, les conflits et la planification à long terme liés aux événements
• Utiliser le processus d’escalade lorsque les problèmes se présentent afin d’obtenir une résolution à la satisfaction de tous les intervenants clés
• Comprendre de manière approfondie les propriétés des clients et leurs exigences techniques
• Assurer le suivi de la logistique de chaque événement, notamment les renseignements concernant le lieu, l’horaire de stationnement et d’alimentation électrique, les spécifications techniques, les temps de conduite et d’autres détails qui pourraient avoir un impact sur les livrables de Dome Productions
• Communiquer chaque jour avec les groupes responsables de l’ingénierie, de l’exploitation, du parc de véhicules et de la production d’événements

Qualifications et compétences requises :

• De trois à quatre ans d’expérience en télévision ou en gestion de production mobile
• Expérience avérée en planification requise
• Solides aptitudes pour la négociation et la communication
• Bonnes aptitudes pour l’organisation et l’administration
• Capacité de travailler sous pression, d’établir des priorités et de trouver des solutions créatives
• Capacité de prendre des décisions, de résoudre des problèmes et de réagir de façon indépendante
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles
• Bon esprit d’équipe, essentiel
• Capacité de demeurer calme et posé dans des situations stressantes et urgentes
• Disposition à travailler selon un horaire flexible et à effectuer des déplacements occasionnels

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-10 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

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