Bell

Across Canada

Stratège, créativité média multiplateforme, Bell Média

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 362511 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Responsabilités principales

  • Développe des stratégies médias créatives et multiplateformes pour répondre aux objectifs d’un annonceur par le biais de briefings ou de développement des affaires.
  • Travaille en collaboration avec les directeurs de compte des différentes propriétés de BellMédia dans le but de maximiser les ventes de BellMédia.
  • Organise et participe à des séances de remue-méninges.
  • Communique, évalue et valide toutes les idées créatives avec les différents intervenants (équipe innovation commerciale, équipe des contenus, production commerciale, directeur de compte, le marketing etc…).
  • Rédige et bâti la proposition en collaboration avec son coordonnateur multiplateforme.
  • Présente l’idéation et la stratégie au client en collaboration avec un directeur de compte;
    • Réponds aux différentes intégrations des clients pendant tout le processus.
  • Demeure impliqué tout au long du projet de la réception du brief à la production de la campagne créative. 
  • Optimise l’utilisation de l’ensemble des plateformes de BellMédia;
    • Maîtrise et connaît l’ensemble du portfolio de BellMédia ainsi que et les opportunités créatives qu’offrent toutes les plateformes.
    • Maximise les synergies potentielles de nos marques avec celles de l’annonceur.
  • Effectue toutes les autres tâches connexes reliées au poste.

 

Profil recherché

  • Études en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
  • Expérience avérée en média.
  • Connaissance du langage marketing et médias.
  • Connaissance de la télé, du numérique, du social, de la radio et OOH.
  • Intérêt marqué pour la créativité et l’innovation média.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer les priorités. Travailler dans des délais serrés. Avoir le sens de l’urgence.
  • Esprit d’équipe.
  • Excellent leadership et initiative.
  • Connaissance des logiciels Office : Powerpoint, Excel, Word, IBMS, Photoshop.
  • Expérience au sein d’une agence de média, un atout.

 

#talent

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-06 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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How to Apply