Bell

Across Canada

Régisseur général et monteur, Bell Média

ASAP
Toronto, Ontario
Summer

Code de demande: 367733 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Régisseur général et monteur, contenu numérique, Bell Média

Emplacement : 299 Queen Street West, Toronto

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin.

 

Description :

L’équipe Création de contenu numérique de Bell Média est à la recherche d’un créateur et monteur de contenu multiplateforme passionné par tout ce qui touche les médias sociaux. Dans un environnement extrêmement trépidant, stimulant et collaboratif, avec des marques et des séries de divertissement reconnues à l’échelle mondiale, nous créons du contenu numérique et social pertinent sur le plan culturel, tout en nous démarquant dans le vaste paysage de l’actualité, du divertissement et du style de vie éditorial.

 

Le régisseur général et monteur, contenu de divertissement sera chargé de présenter, de produire et de monter du contenu numérique et social de haut calibre qui soutient les propriétés de divertissement et de style de vie de premier plan de Bell Média, notamment des séries clés comme Etalk, The Marilyn Denis Show, Canada’s Drag Race, The Amazing Race Canada, et d’autres.

 

Travaillant en étroite collaboration avec le gestionnaire, productions originales, le titulaire du poste conceptualisera et exécutera des stratégies et des productions de contenu social robustes qui s’étendent sur plusieurs plateformes de médias sociaux et de plateformes numériques, y compris, mais sans s’y limiter, Twitter, TikTok, Instagram, YouTube, les sites Web et les plateformes de baladodiffusion. Il participera également à la gestion de la production et de la publication de contenu pour les principaux événements en direct tels que The Academy Awards, The Emmys et plus encore.

 

Nous sommes à la recherche d’un producteur et monteur créatif possédant une vaste expérience en préproduction, en postproduction, en rédaction, en scénarisation, en montage et en conception. Le candidat idéal sera un créateur de tendances et un connaisseur de la culture populaire, désireux d’apporter un regard neuf sur la façon dont nous divertissons, informons et influençons notre public avec des vidéos et du contenu social convaincants et attrayants. Il devra se sentir à l’aise d’occuper un poste à la fois créatif, stratégique, technique et collaboratif, dans un environnement trépidant. Il doit posséder une expérience avérée dans la direction de productions de contenu de grande envergure et de petite envergure de bout en bout, avec des résultats supérieurs, tout en surveillant et en favorisant des apprentissages évolutifs. Il sera apte à créer du contenu qui se démarque dans les espaces sociaux de plus en plus encombrés dans lesquels nous évoluons. Il sera informé, curieux et toujours prêt à apprendre et à évoluer. Il a bon goût et est passionné par le contenu numérique et la narration de divertissement.

 

Responsabilités :

  • Créer du contenu vidéo exceptionnellement inspirant pour les propriétés numériques de Bell Média liées au divertissement et au style de vie afin de faire connaître les séries et d’intensifier le trafic
  • Conceptualiser, rédiger et produire des traitements et des scripts
  • Produire, tourner, rédiger, modifier et présenter un vaste éventail de contenu vidéo, numérique et destiné aux médias sociaux
  • Travailler avec les producteurs de la marque numérique sur l’exécution des stratégies de contenu numérique
  • Produire des baladodiffusions, des flux en direct, des clavardages en direct et d’autres séries de contenu de soutien
  • Présenter des arguments de manière créative et mener des remue-méninges afin de trouver du nouveau contenu mesurable et des émissions numériques
  • Rédiger des textes et des manchettes, et créer des modèles de contenu social et des montages prêts à présenter qui répondent aux directives de chaque marque et aux normes d’excellence élevées
  • Surveiller le rendement du contenu et l’optimiser en conséquence pour s’assurer que les plateformes atteignent et dépassent les objectifs mensuels
  • Établir et entretenir des relations avec les membres clés des communautés numériques et des agences, ainsi que du milieu de la production, à l’interne comme à l’externe
  • Modifier des actifs et du matériel promotionnel numérique, au besoin
  • Assurer la bonne marche des projets au moyen de listes de tâches claires, et communiquer efficacement les problèmes et les solutions aux leaders
  • Travailler des heures supplémentaires en dehors des heures de travail, au besoin
  • S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées par le producteur ou le gestionnaire délégué ou leur représentant

 

Compétences :

  • Les candidats doivent avoir une vidéo de démonstration pertinente des projets qu’ils ont réalisés
  • Au moins cinq années d’expérience à titre de producteur et chef monteur vidéo pour une entreprise médiatique, une agence ou un producteur indépendant, de préférence à la rédaction de contenu pour une plateforme numérique ou de médias sociaux
  • Au moins trois ans d’expérience avec Adobe Photoshop, Premiere Pro, Final Cut ou expérience connexe en montage et plateforme créative
  • Aisance à diriger les équipes des caméras, des éclairages, du son et de la production; produire et réaliser des tournages sur le terrain et en studio
  • Expérience avérée en élaboration et en production de contenu créatif
  • Expérience avérée dans la direction et l’exécution simultanée de plusieurs projets à grande et petite échelle dans un environnement trépidant, qui exige une créativité avant-gardiste et une aptitude à composer avec des échéanciers serrés
  • Excellentes connaissances générales du contenu de marque, de divertissement et de culture populaire
  • Esprit d’initiative, capacité de mener plusieurs tâches et de travailler avec peu ou pas de supervision
  • Compétences exceptionnelles en communication et en rédaction, afin de composer avec divers intervenants
  • Grande sensibilité éditoriale, normes élevées en matière de contenu et souci du détail
  • Attitude positive, proactivité, esprit d’équipe et de leader

 

Compétences souhaitées :

  • Diplôme en radiodiffusion télévisuelle, en journalisme ou en production de contenu numérique, de films ou un domaine connexe
  • Expérience en graphisme d’animation et en animation, un atout
  • Expérience en production de contenu audio numérique
  • Expérience en production de baladodiffusions
  • Expérience dans l’utilisation d’outils et de plateformes de collaboration en milieu de travail en nuage, comme Monday.com
  • Certifications YouTube, Facebook, Twitter et Google Analytics, un atout
  • Liste de contacts établie de rédacteurs indépendants et de créateurs et contributeurs de contenu multiplateforme, un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-17 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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