Bell

Across Canada

Programmeur Analyste, Bell Média

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 366231 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre du poste: Programmeur Analyste, Bell Média, Non cadre

Statut du poste: Permanent - Temps Plein

Lieu: Mobile- 87 Rue Ontario O., Montréal, QC

Salaire : Selon les compétences et qualifications.

 

Tâches et responsabilités:

  • Assure la coordination des demandes de systèmes afin d’établir les priorités relatives et les impacts sur la compagnie
  • Responsable du développement de systèmes afin de subvenir aux besoins des demandeurs internes de la compagnie
  • Négocie les délais avec les demandeurs
  • Coordination et gestion d’outils interne
  • S’assure que tous les systèmes, applications et rapports produits sont précis et exacts
  • Prendre des décisions et actions appropriées pour assurer l’intégrité des données et surmonter les problèmes de systèmes
  • Forme et supporte les utilisateurs sur les applications ainsi que sur la compréhension et l’utilisation juste des indicateurs
  • Développement d’application permettant l’accès et l’analyse des données

 

Qualités et compétences essentielles:

  • Diplôme universitaire de premier cycle en sciences informatiques ou tout autre discipline axée sur la manipulation, le traitement et l’analyse de données, ou expérience équivalente
  • Expérience dans le domaine de la programmation et de l’analyse de données
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral que par écrit afin de négocier et d’interagir avec la haute direction dans un milieu à fonctions multiples
  • Habileté à communiquer, négocier et à interagir avec la haute direction et dans un milieu à fonctions multiples
  • Rigueur, sens du détail et précision
  • Curiosité et bonne capacité d’apprentissage
  • Avoir une bonne autonomie

 

Compétences techniques requises:

  • Connaissances du Framework .Net Core, du language C# et de la programmation orientée objet
  • Connaissances des frameworks Vue.Js et/ou React
  • Compétences en programmation de gestions de données
  • Gestion de base de données relationnelles
  • Connaissances d’API REST
  • Compétences souhaitées :
  • Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, MySql or Oracle)
  • Connaissances de langages de programmation tels que Python
  • Connaissance d’Entity Framework et LINQ
  • Connaissance des processus de Git
  • Connaissance des outils IIS et nginx pour configurer des sites web

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-03 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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How to Apply