Bell

Code de demande: 359781 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Producteur de segment d’émission, Etalk, Bell Média

Lieu de travail : 299 Queen Street W, Toronto (Ontario)

Salaire : Le salaire est établi selon les compétences et l’expérience.

Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin.

Responsabilités :

• Produire des reportages quotidiens et des reportages spéciaux dans un environnement trépidant axé sur le respect des échéances
• Présenter des idées originales et actuelles qui sont à la fois diverses et inclusives. Rechercher des histoires qui vont au-delà de la définition traditionnelle du divertissement
• Trouver, présenter, rédiger et produire des textes sur le terrain
• Entretenir des relations avec les personnes-ressources et réserver régulièrement des entrevues exclusives pour l’émission
• Se tenir au courant et à l’affût des tendances en matière de culture populaire, de divertissement, de musique et de cinéma
• Réaliser des quarts de travail la fin de semaine et tôt le matin ou le soir, selon l’horaire établi

Critères :

• De cinq à six ans d’expérience avérée à titre de producteur de segment d’émission; expérience dans une salle de nouvelles souhaitée
• Expérience dans la recherche d’idées de sujets et dans la rédaction de scénarios
• Expérience des séances de tournage sur le terrain et des entrevues
• Expérience de travail et de collaboration avec du personnel en ondes
• Passion pour tout ce qui touche à la culture populaire et au divertissement
• Capacité d’établir les priorités et de respecter les échéances de diverses tâches simultanées, tout en gardant sa concentration et son sang-froid
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Capacité de travailler efficacement en équipe et de faire preuve de motivation
• Connaissance approfondie de toutes les plateformes de médias sociaux
• Connaissance et expérience de la production de contenu de partenariat de marque, un atout
• Veuillez noter que le candidat retenu travaillera à notre bureau de Toronto (299 Queen Street West)

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-05-02 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto

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