Bell

Across Canada

Intégrateur, collaboration et communication unifiée

ASAP
Ville de Québec, Quebec
Summer

Code de demande: 363408 


Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

En réponse à notre portefeuille croissant de projets visant à étendre et à mettre en œuvre des solutions pour des clients supplémentaires, l'équipe de prestation de services de Bell Marchés d'affaires s'agrandit et a un besoin immédiat d'un consultant technique.

 

Responsabilités principales:

  • Principal responsable de l’architecture et de la configuration des différentes applications de collaboration et de communications unifiées.  Principalement CISCO (CUCM, UCCX, Webex), Microsoft.
  • Travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe (conseiller technique, gestionnaire de projet, technicien).

 

Les autres responsabilités comprennent:

  • Travaille en collaboration avec les équipes de vente afin de concevoir, d’estimer et de réviser les solutions proposées aux clients.
  • Participe au développement de la pratique et est considéré comme un expert en la matière sur les technologies qu’il travaille.
  • Responsable de la documentation technique de la solution livrée.

 

Formation et expérience:

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent; par exemple en ingénierie ou technique (DEC).
  • Expérience d’au moins 5 années dans le déploiement et la configuration de solution de collaboration et de communication unifiée (CISCO, Microsoft, Avaya, etc.).
  • Peut détenir des certifications (CISCO, MICROSOFT, IBM, ITIL, CompTIA, SNIA, en gestion de projet, etc.).
  • Toute expérience dans le déploiement de la plateforme WebEx de CISCO sera considéré comme un atout important.
  • Capacité à travailler dans un environnement technologique complexe avec multiples intégrations avec des applications tierces (ex : Genesys, Komutel, Nuance, XMedius FAX, etc.).
  • Solides compétences à documenter clairement les activités de configuration.
  • Facilité à comprendre les besoins des clients afin de les traduire en solutions technologiques.
  • Bonne expérience dans l’élaboration de plan d’implantation, de migration et de tests.
  • Bonne connaissance des éléments technologiques suivants : LAN, WAN, DNS, LDAP, NTP, Coupe-Feu, Windows, Linux, etc.

 

 

#LI-PA1

#talent

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de Québec 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-27 

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, QC, Montréal

 

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How to Apply