Bell

Code de demande: 338130 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

L’équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d’avant-gardisme et offre l’expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l’exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l’intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Sénior pour supporter notre système de production d’informatique décisionnelle, résoudre des problèmes de fonctionnalités et de performances au sein de la plateforme de production de Bell BI. Vous conduirez des activités de gestion des incidents et de support production au sein de l’équipe. Vous mettrez en place des processus automatisés qui amélioreront les performances de l'environnement de BI. Au sein de l’équipe Informatique décisionnelle (ingénierie des données) de Bell, le candidat retenu aura la possibilité de travailler avec des plateformes technologiques de pointe, de faire équipe avec des fournisseurs de premier plan et d’orienter des professionnels motivés vers le but commun d’un écosystème de données d’entreprise optimal.

Tâches et responsabilités :

• Supporter et dépanner des problèmes techniques dans l'environnement
• Supporter les processus de production au sein des équipes d’informatique décisionnelle
• Supporter les pannes, les délais et les déploiements majeurs dans l'environnement
• Évaluer la performance des processus existants et optimiser
• Créer de nouveaux processus pour améliorer la performance de l'environnement BI
• Partager l'expertise technique avec l'équipe et fournir des recommandations
• Appliquer les normes pour documentation et développement structurés
• Explorer de nouvelles sources de données importantes; communiquer et présenter des opportunités de perspicacité aux équipes commerciales de l'organisation pour influencer la prise de décision

Compétences et habiletés essentielles :

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie informatique, ou ingénieries logicielles
• Un minimum de 3 années d’expérience dans l’industrie de télécommunications travaillant avec les outils ETL et de base de données relationnelles
• Un minimum de 3 années d’expérience pratique avec :
  • Les technologies telles que les produits Teradata et SAS (en mettant l'accent sur Enterprise Guide et Data Integration Studio)
  • Script sur les plates-formes Unix / Linux et Windows OS
  • Le développement et optimisation de SQL sur Teradata
  • OLAP ou technologies de visualisation de données telles que Tableau ou Microstrategy
• Capacité à créer, évaluer et mettre en œuvre des contrôles de prise en charge ETL tels que des processus d'autoréparation, des déclencheurs, des tables de contrôle, des alertes, etc.
• Capacité de hiérarchiser, d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'exécuter des tâches dans un environnement à haute pression
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, essentielles
• Esprit de collaboration incitant à partager les connaissances avec les collègues

Compétences souhaitées :

• Expérience avec IBM LSF
• Expérience avec le Big Data et les technologies de données non structurées, notamment HDFS, Spark, Map Reduce, Hive, Impala, Cloudera, NoSQL, Oozie, Sqoop
• Expérience avec les technologies ML / AI

#Indeed

#tech

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2022-06-30 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.