Bell

Across Canada

Développeur, logiciel full stack (Temporaire)

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 359717 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.


Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Nous sommes présentement à la recherche de personne motivée qui désire se joindre à notre équipe dynamique. Sous la supervision du gestionnaire principal des systèmes de haute sécurité de BCE, le titulaire de ce poste sera responsable de développer des applications gérées par le groupe des systèmes de haute sécurité (HSS).

 

 Principales responsabilités : 

  • Définir les besoins des clients en matière de solutions de sécurité de façon à respecter la classification des données traitées.
  • Concevoir des solutions qui répondent aux besoins des clients du groupe de la sûreté.
  • Programmer et tester les applications qui répondent aux besoins d’affaires et aux normes de sécurité.
  • Élaborer des stratégies et des plans d’essais de qualité et assurer la conformité aux normes connexes.
  • Participer aux essais d’acceptation par l’utilisateur afin de s’assurer que les systèmes répondent aux besoins d’affaires.
  • Planifier, céduler et implanter les applications/solutions

 

Compétences/habiletés essentielles:

  • Le bilinguisme (français & anglais) est requis.
  • Approche client et bonnes habilités interpersonnelles pour négocier avec les divers intervenants
  • Esprit d'équipe, motivé, démontre de l'initiative et possède un grand désire de succès
  • Connaissance approfondie des processus de développement, notamment des méthodologies de développement agile
  • Solides aptitudes pour le leadership et excellent sens de l’organisation
  • Excellentes capacités de synthèse et d’analyse
  • Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes

 

Formation, expérience et compétences techniques :

    • Baccalauréat en informatique ou génie logiciel.
    • 5 ans d’expérience en développement d'application (Design, programmation, tests, documentation & support).
    • Programmer avec Java, JEE, ReactJS, Web Components, CSS
    • Environnement de développement : Bitbucket, Maven, Jira, Agile
    • SQL & Connaissance en design de base de données
 
​Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
 
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-15 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Verdun

 

#tech #indeed #talent #LI-DB1

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

How to Apply