Bell

Across Canada

Développeur logiciel, Full stack

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 340615 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

 

À propos de l'équipe :

 

L’équipe de services se compose d’individus ayant de l’expertise dans la gestion de projets et des opérations et dans le domaine de la transformation de services. Ensemble nous mettons en place des solutions innovatrices qui améliorent l’expérience client. En utilisant le cadre et les pratiques Lean et Agile, le candidat retenu travaillera avec des équipes multidisciplinaires à travers les unités d’affaires pour gérer des projets complexes touchant une clientèle interne. 

 

  • Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivée et axée sur les résultats. C'est un excellent défi et une opportunité pour une personne motivée qui veut travailler dans un environnement dynamique et stimulant
  • Faisant partie de l'équipe de Transformation de Bell, le développeur sera responsable de la conception de solutions technologiques pour les clients internes de Bell marchés affaires et de soutenir les importants programmes de transformation définis par les analystes d'affaires

 

Principales Responsabilités:

 

  • Concevoir des solutions logicielles automatisées conformément aux pratiques et aux principes de conception de l'entreprise
  • Aider à la collecte et à la documentation des exigences de conception des solutions
  • Établir et tester des processus d'automatisation, y compris l'intégration et les tests unitaires
  • Analyser et résoudre les problèmes liés aux logiciels d'automatisation
  • Participer à la conception des solutions d’automatisation
  • Identifier et communiquer les risques associés à l'automatisation
  • Appuyer le transfert de compétences en encadrant des ressources nouvellement formées sur les meilleures pratiques et les techniques de développement
  • Prendre en charge les processus de déploiement de la production et les tests de performance

 

Qualifications / Compétences essentielles:

 

  • CEGEP ou Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel ou en génie informatique, terminé à la date d’entrée en fonction
  • Compréhension générale des normes TI, des concepts réseau (modèle OSI, principes de base des réseaux, etc.) et des plateformes matérielles et d’hébergement
  • Connaissance de la modélisation et la réingénierie des processus d’affaires
  • Solides compétences en matière de développement avec des langages suivants (C#, .Net, python, Angular), requis.
  • Solides compétences en SQL et Stored procedure requis.
  • Bonne connaissance de Linux et Windows
  • 2 à 5 ans d'expérience dans l'industrie des TIC et le développement logiciel
  • Connaissance de la modélisation des processus d'affaires et de la réingénierie
  • Sensibilisation aux processus standard du SDLC (par exemple, agile, waterfall, etc.) et aux disciplines de contrôle de la gestion du changement
  • Capacité à combiner l'analyse commerciale avec les compétences techniques pour développer des processus efficaces
  • Développement et test de logiciels
  • Possède de bonnes aptitudes en communication avec la capacité de présenter des détails techniques à un public non-technique est un atout
  • 1 an d'expérience en programmation avec un logiciel RPA est un atout

 

 

 

#Tech

#Indeed

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-11 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, QC, Montréal

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

How to Apply