Bell

Across Canada

Coordonnateur, ventes et marketing, Non cadre - La source

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 368863

 

À La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la différence, et nous sommes là pour aider les Canadiens à découvrir les possibilités infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus récentes, nous offrons des conseils dans toutes les catégories et sur tous les réseaux, et nous plaçons nos clients au premier plan pour veiller à ce qu’ils trouvent la technologie la mieux adaptée à leurs besoins.

 

Chaque jour, nos associés d'un océan à l'autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin.  La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale.

 

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une  passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre!

L’équipe Mise en marché (soutien aux canaux de distribution) joue un rôle de soutien essentiel pour permettre aux magasins de l’entreprise d’atteindre leurs objectifs, et ce, au moyen de programmes et d’éléments de soutien, en veillant à l’excellence de l’exécution. Notre équipe collabore avec diverses équipes de Bell Mobilité, de Virgin Mobile et des Services résidentiels de Bell pour favoriser l’exécution impeccable dans les magasins de l’entreprise.

 

Vous aimez apprendre et désirez relever des défis?

 

Savez-vous communiquer clairement, inspirer les collègues à passer à l’action, analyser les résultats pour vous améliorer et évoluer sans cesse?

 

Vous avez un bon esprit de collaboration tout en étant assez indépendant pour gérer des tâches par vous-même?

 

Alors, poursuivez votre lecture, ce poste est pour vous! 

 

L’équipe Soutien aux canaux de distribution cherche un candidat passionné et soucieux des détails et qui a en outre un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités d’analyse pour pouvoir le poste de coordonnateur, ventes et marketing. À titre de coordonnateur, votre principale responsabilité est d’analyser l’efficacité des programmes dans les canaux ainsi que de comprendre les promotions, les prix, le paysage concurrentiel de la région et les facteurs contribuant au rendement des ventes. Le candidat retenu doit faire preuve de souplesse, puisque la portée du poste évoluera selon les besoins de l’entreprise.

 

Vos principales responsabilités :

 

Exécution sans faille

  • Rédiger des communications simples, en adaptant les éléments à exécuter selon les priorités et le volume des ventes
  • Gérer la boîte de réception et divers groupes de messagerie, en répondant rapidement aux demandes de renseignements
  • Créer des outils de vente et des sommaires pour permettre aux gestionnaires de magasin et aux gestionnaires régionaux d’améliorer la productivité des magasins
  • Comprendre, pour tous les portefeuilles, le paysage concurrentiel et la position de Bell au sein de ce dernier, en ciblant les lacunes qui nuisent aux ventes

 

Mesures et rapports

  • Analyser en détail les résultats des portefeuilles et l’utilisation des offres afin de faire des recommandations en vue de les améliorer
  • Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour comprendre les attentes relatives au rendement des ventes
  • Mesurer les résultats liés aux ventes dans le cadre du programme
  • Assurer le suivi des mesures à prendre découlant des conférences téléphoniques de la haute direction sur les ventes

 

Compétences et habiletés essentielles

  • Baccalauréat ou autre combinaison pertinente d’expérience et de formation
  • Expérience dans les télécommunications sans fil et bilinguisme, des atouts
  • Esprit stratégique : soutenir la stratégie des magasins de l’entreprise et expliquer clairement les raisons d’être du programme à tous les intervenants clés
  • Accent sur le client : veiller à ce que l’expérience de nos clients, leur expérience d’achat et nos conseillers de première ligne figurent parmi les principales préoccupations au moment de prendre des décisions
  • Excellentes aptitudes pour la communication : capacité à établir de solides partenariats à tous les niveaux hiérarchiques au moyen de communications à la fois écrites et verbales
  • Capacité à travailler avec peu de supervision : esprit d’initiative et désir d’aller de l’avant
  • Sens de l’organisation et souci du détail : capacité à gérer des tâches conflictuelles, à respecter les échéances et à trouver des façons de s’améliorer continuellement
  • Esprit d’analyse : Curiosité et volonté d’utiliser des données pour déterminer le problème de fond. Capacité à examiner des données, à dégager des tendances et à résumer des recommandations

#corp

 

Type de poste : Non-cadre
Poste : Coordonnateur, ventes et marketing, Non cadre - La Source
Lieu : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-01

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous - et nous sommes également fiers d'offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés!

 

La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d'être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à inclusion@thesource.ca pour prendre les dispositions nécessaires.

How to Apply