Bell

Across Canada

Coordonnateur de production, Service créatif, Bell Média

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 365716 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Raison d'être

L’Agence Bell Média Québec est composée d’une équipe d’individus, experts dans leur domaine qui sont engagés à faire rayonner le riche portefeuille de marques de notre entreprise, et ce, vers tous les points de contact. Au sein de l’Agence, l’équipe de gestion marketing des marques est composée d’habiles individus ayant la passion et la capacité de gérer l’ensemble des marques Bell Média, et ce, dans un contexte en perpétuel changement. Tous travaillent en synergie avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs d’affaires de Bell Média. 

 

Au sein de l’Agence, l’équipe du Service créatif est une équipe de création et de production intégrée incluant le design graphique, la conception-rédaction, la réalisation, la direction création et artistique, et la production. L’équipe du service créatif œuvre en synergie avec les opérations (postproduction audio et vidéo) afin de répondre aux différents besoins de création de toutes sortes. L’Agence Bell Média est une véritable entité de gestion marketing de marques, ainsi que de création et de production marketing, pleinement intégrée et pouvant répondre à des besoins de communication 360 degrés.

 

Oeuvrant au sein du Service créatif de l’Agence, le Coordonnateur de production, travaille en étroite collaboration avec les acteurs-clés du Service créatif (pigistes, directeur de production, directeurs artistiques, idéateurs-concepteurs, réalisateurs, gestionnaires graphiques et opérations et postproduction) ainsi que l’équipe marketing de gestion des marques de l’Agence afin d’assurer une livraison impeccable des projets tant au niveau de la qualité que de la quantité.

 

Le/la titulaire du poste de Coordonnateur de production participe à l’organisation des productions télévisuelles. En collaboration avec le Directeur de production, il est responsable du bon déroulement de la production.

 

Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implantés par l’entreprise, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de Bell Média.

 

Nature et étendue :

Au sein de l’Agence, le coordonnateur de production, Service créatif aura les responsabilités suivantes :

  • Suivi administratif (contrats, bon de commande, factures auprès des fournisseurs et des artistes)
  • Préparer les contacts et faire le suivi auprès des fournisseurs, pigistes et traiteurs
  • Assurer un suivi constant dans le costumier
  • Recherche de location, permis de la ville et autres
  • Assurer un lien entre les différents acteurs d’une création; comme le directeur de création, le directeur artistique, les réalisateurs et les autres personnes clés, afin d’optimiser le temps et faciliter la communication lors d’une production
  • Assurer une communication constante et courante entre les différents intervenants du service créatif, des opérations de Bell Média ainsi que les clients (Réalisateur/Producteur des Nouvelles et de la programmation)

 

Connaissances et habiletés :

  • Posséder un Baccalauréat ou un DEC dans une discipline connexe telle qu'en communication, ou toutes autres formations spécialisées reliées à l’emploi (formation en production télévisuelle, cinéma, vfx, etc.)
  • Détenir plus de 2 ans d’expérience comme Coordonnateur de production, ou autres expériences pertinentes, idéalement dans le domaine de la production télévisuelle
  • Détenir de l’expérience comme assistant à la réalisation sur des plateaux de tournage
  • Avoir d’excellentes habiletés de communications et de relations interpersonnelles, et être un excellent joueur d’équipe
  • Avoir d’excellentes capacités à travailler sous pression, à gérer plusieurs commandes avec une échéance très serrée, forte résistance au stress et avoir démontré sa capacité à s’adapter aux changements
  • Avoir un permis de conduire

 

Information additionnelle:

  • Statut d'emploi: Temporaire - temps plein (congé de maternité)

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : 
Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-11 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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How to Apply