Bell

Across Canada

Coordinateur, Marketing Commercial, Bell Media

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 360919 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre du poste: Coordinateur, Marketing Commercial, Bell Media
Statut du poste: Permanent – Temps plein

Lieu: 87 Rue Ontario. O. Montréal. QC

 

À propos de l’équipe

Exécuter des initiatives clés dans le domaine du marketing commercial afin de soutenir le service des ventes de Bell Média, en étant capable d'élaborer et de planifier une stratégie de marketing, ainsi que de gérer et de mettre en œuvre tous les éléments du plan avec rapidité et précision pour l'ensemble des marques, des programmes, des plateformes et des produits. L'accent sera mis sur les communications commerciales et le soutien au développement de matériel de vente, y compris des bulletins d'information, des envois de courriels, des articles de blogue, des scénarios et du matériel promotionnel.

 

Principales responsabilités

  • Être responsable du soutien à l'élaboration de projets de marketing, de publicité et de promotion, ainsi que de leur exécution, tout en assurant la gestion des communications entre la société et ses clients
  • Diriger la conception et la production des outils de vente, en mettant l'accent sur la rédaction et l'édition de textes
  • Contribuer à l'élaboration de plans et de ressources de communication commerciale qui sont innovants et percutants, y compris l'exécution de documents internes et externes (scripts, présentations, bulletins d’information, etc.)

Qualifications essentielles

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Avoir de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste où vous avez fait preuve d'excellentes compétences en communication, y compris en rédaction et en édition
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets de rédaction, y compris en traduction du français vers l'anglais (et vice-versa), en élaboration de supports de vente (en français) et pouvoir rédiger du contenu pour des bulletins d’information, des blogues et du matériel de promotion des ventes

 

Qualifications souhaitées

  • Être capable de résoudre les problèmes de manière créative
  • Avoir une compréhension approfondie du monde des médias sociaux, y compris de la rédaction de messages destinés aux médias sociaux
  • Avoir le souci du détail

 

Le bilinguisme est un requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-07 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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How to Apply