Bell

Across Canada

Conseiller principal, cyber sécurité, leader de programme technique

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 347931 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Rôle :

En tant que leader de programme de sécurité, vous devez comprendre les concepts de gestion de CMDB, avoir de bonnes connaissances des environnements réseautique et serveurs en rapport avec les différents objectifs de sécurité de Bell.

 

Votre responsabilité principale sera de diriger le programme de gestion des inventaires TI de l’équipe Réseau, afin d’assurer une découverte complète et un inventaire de toutes les classes d’actifs de l’équipe Réseau, le tout fédéré dans un système centralisé, en conformité avec la directive de la Sécurité de l’entreprise.

Vous serez impliqué dans des discussions et décisions d’un point de vue technique, financier et stratégique impliquant plusieurs types d’intervenants. Une approche agile sera essentielle pour livrer de façon impeccable l’environnement de sécurité.

 

Le candidat devra être motivé, avoir l’esprit ouvert et être créatif. Le candidat sélectionné devra travailler conjointement avec les autres gestionnaires de programme et de livraison de plusieurs unités d’affaire (TI, Réseau, Sûreté de l’entreprise, etc) afin d’aligner les livrables.

 

Quelles seraient vos responsabilités :

  • Diriger, mesurer et influencer des initiatives de gestion d’inventaire TI de l’équipe Réseau d’un point de vue planification, livraison et financier
  • Supporter le plan financier et les budgets annuels des programmes de sécurité (prévisions, suivis, rapports)
  • Supporter et encouragement un mode de livraison agile et la méthodologie scrum dans l’équipe, ce qui inclut de diriger les sessions de planification, les tableaux Kanbans, la priorisation et les rétrospectives.
  • Comprendre et suivre les indicateurs de posture de sécurité
  • Participer à l’amélioration continue des standards de sécurité
  • Superviser le développement et l’implémentation des nouvelles approches technologiques, les services et l’analyse de leurs impacts sur la posture de sécurité

 

Aptitudes recherchées :

  • Diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires, technologie de l’information ou discipline reliée
  • 3+ années d’expérience en planification stratégique
  • 3+ années d’expérience en gestion de programme/projet de solutions de sécurité, Réseau ou TI
  • Excellentes aptitudes de communication et relations interpersonnelles
  • Autonome, auto-apprentissage et habilité à apprendre de nouvelles méthodologies et technologies
  • Haute tolérance à l’ambiguïté et capacité d’apprendre dans des environnements qui changent et évoluent rapidement
  • Leadership, sens des affaires et attention envers les clients
  • Habilité à gérer son temps et priorités avec plusieurs projets et responsabilités simultanément
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Bilingue (français et anglais)
  • Expérience prouvée avec les concepts ITIL et gestion de CMDB est un atout
  • Expérience prouvée avec Service NOW ITOM et ITSM est un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-22 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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How to Apply