Bell

Across Canada

Conseiller, gestion de contrats

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 359727 


Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Notre entreprise

Depuis 1880, Bell soutient la croissance économique en misant sur la création d’emplois de grande qualité, la protection de l’environnement et le respect continu de normes rigoureuses. Nous croyons que vous pouvez nous aider à atteindre notre but : être reconnue en tant que principale entreprise de communications au Canada. Si vous êtes quelqu’un qui possède le sens des affaires et que vous avez une passion pour l’innovation, la technologie et l’idée de travailler dans un milieu dynamique offrant beaucoup d’avantages, dont le souci de garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des salaires et des avantages sociaux considérables ainsi que la capacité d’affiner ses compétences dans de nombreux domaines, alors ce poste de conseiller est fait pour vous.

 

Notre équipe

Bell Marchés Affaires (BMA) est le premier fournisseur canadien de solutions de technologies de l’information et des communications (TIC). Notre équipe Gestions de contrats est formée de conseillers professionnels qui complèteront l’administration des contrats requis pour facturer nos clients avec précision, ce qui est crucial à l’atteinte de nos objectifs d’entreprise. L’acquisition constante de nouvelles parts de marché et la réussite de notre équipe découlent directement de l’expertise et du professionnalisme de ses membres.

 

Votre rôle

 

À titre de conseiller, vous serez chargé :

  • d’être un point de contact direct pour le(s) responsable de la pratique SP, GP / SPOA et l'équipe des finances.  
  • de valider la conformité SOx des nouveaux projets SP facturables, gérer la configuration des systèmes/outils  BABS, SAP et RMT afin de livrer la facturation SP mensuelle
  • de fournir un support de facturation, d’être responsable des courus en fin de mois, des projets spéciaux (réconciliations, crédits/débits) et des initiatives stratégiques (rapports, changements de système, RFP, coaching / formation, etc.)

 

Tâches quotidiennes éventuelles :

  • Valider le contrat SP et la fiche d'information de commande (OIS) sous la gouvernance SOx (signatures, dates, code-barres EOM pour 25K $ +, etc.).
  • Bâtir et relâcher le projet SAP; WBS, NWA, profils de compte client.
  • Bâtir et relâcher le projet RMT (PRJ), ajoutez le PRJ à SAP et relâcher les NWA.
  • Bâtir et relâcher la commande BABS pour la facturation (soit en temps et matériel, en augmentation de personnel ou en frais fixes).
  • Valider, approuver et relâcher les demandes de facturation SP (y compris les crédits/débits, pré-factures/prélèvements, etc.).
  • Compléter les courus mensuels des revenus SP en collaboration avec l'équipe des finances.
  • 1ier support pour les demandes enquêtes de facturation des clients, les GP/SPOA, les responsables des ventes et des pratiques SP.
  • Effectuer des revues de projet mensuelles et la fermeture des projets.

 

Compétences professionnelles recherchées :

  • Baccalauréat dans un domaine lié au monde des affaires, ou formation équivalente
  • Expérience en finances et en production de rapports mensuels, un atout
  • Expérience avec SAP, un atout
  • Expérience en gestion de contrats, un atout
  • Expérience en tant que gestionnaire de projet, un atout

 

Compétences personnelles recherchées :

  • Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail
  • Habileté à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Habileté à travailler dans des délais serrés.
  • Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Bilinguisme
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe et de façon autonome
  • Capacité de travail des heures prolongées en fin de mois

 

Atouts

  • Connaissance de SAP
  • Connaissance des outils d’informatique décisionnelle
  • Connaissance approfondie de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, vlookup, etc.)
  • Expérience en gestion de projet

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-10 

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Ottawa

 

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How to Apply