Bell

Across Canada

Chef de service, Ventes (sociétés affiliées), Bell Média

ASAP
Toronto, Ontario
Summer

Code de demande: 365951 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

La gestion hors pair de compte pour de grandes marques dans le secteur des médias vous passionne-t-elle?

L’idée de représenter un portefeuille qui comprend TSN, The Movie Network et HBO vous emballe-t-elle?

Aimeriez-vous accueillir des clients à de grands événements liés à la télévision et au cinéma?

 

Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une occasion en or à vous proposer!

 

Description du poste :

Le candidat choisi sera chargé de diriger l’élaboration et l’exécution de toutes les stratégies de vente de services de télévision de Bell Média. Ayant le sens inné du leadership et des relations, le chef de service, Ventes (sociétés affiliées) sait repérer de nouvelles occasions d’affaires, négocier des offres et aligner les équipes Ventes et Marketing afin de s’assurer de dépasser les objectifs de vente, tout en cernant de nouvelles occasions novatrices.

 

Responsabilités :

  • Diriger l’élaboration de stratégies et de programmes de vente pour tous les services de télévision de Bell Média, y compris les services de télévision payante, spécialisée et traditionnelle
  • Gérer les relations avec les comptes clés, ce qui comprend la négociation des offres, les programmes d’encouragement à la vente, les événements promotionnels ainsi que la formation
  • Mener des études de marché, et fournir de l’information sur les ventes et des analyses aux différentes équipes internes
  • Évaluer et analyser les campagnes et les initiatives de vente selon leurs indicateurs clés de rendement pour en assurer l’amélioration continue
  • Cerner et conclure de nouvelles occasions d’affaires auprès de partenaires potentiels et actuels
  • Assurer une gestion de la clientèle et un service à la clientèle exceptionnels pour les comptes clés
  • Encadrer et motiver les équipes Ventes et Marketing afin de s’assurer de fournir les livrables comme prévu, ce qui comprend le soutien aux visites de formation et aux tournées de présentation
  • Veiller à la gestion du budget des ventes et des dépenses afin de s’assurer que les objectifs à court et à long terme sont atteints
  • Accueillir occasionnellement des clients à des événements spéciaux
  • Voyagement occasionnel pour rencontre

 

Compétences essentielles :

  • Au moins cinq années d’expérience en vente, dont au moins trois années à la tête d’une équipe de vente
  • Habileté reconnue à gérer et à diriger des équipes multidisciplinaires afin de respecter les livrables communs
  • Professionnalisme axé sur les résultats et capacité reconnue d’atteindre les objectifs stratégiques et de vente
  • Habileté exceptionnelle à établir des relations, ainsi qu’à convertir des pistes de vente et à tisser de solides rapports avec les clients actuels
  • Expérience en encadrement et en gestion du rendement d’une équipe en donnant l’exemple
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et verbale à tous les niveaux d’une entreprise
  • Excellente aptitude à faire des présentations et à s’exprimer en public avec charisme
  • Esprit d’analyse dans la gestion efficace de budgets de marketing et de vente
  • Capacité avérée à réaliser plusieurs livrables en même temps

 

Compétences souhaitées :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente (p. ex. marketing ou administration)
  • Expérience dans le secteur des médias, particulièrement en télévision, un atout
  • Expérience des systèmes de vente de Bell Média (p. ex. Salesforce)

#talent

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-04 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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How to Apply