Bell

Across Canada

Architecte principal, sécurité, Infonuagique

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 359653 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

L’équipe Ingénierie de sécurité de réseau et gestion de programmes de Bell élargit son équipe pour diriger et faire progresser l’évolution de la pratique de sécurité infonuagique (cloud).

 

Poste :

Votre rôle principal consistera à diriger les plans tactiques et stratégiques pour optimiser et faire croître la surveillance et la posture de sécurité de l’infrastructure et des utilisateurs de services infonuagiques. Vous participerez aux discussions et aux décisions techniques avec d’autres architectes principaux en sécurité et partenaires internes et externes. Vous allez également diriger et supporter des forums de gouvernance infonuagique.

Les candidats doivent faire preuve de motivation, d’ouverture d’esprit et de passion pour la créativité. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec d’autres architectes et spécialistes en sécurité à l’interne.

 

Vos responsabilités :

  • Déterminer, évaluer, tester et soutenir les plans tactiques et stratégiques pour optimiser et faire croître la posture de sécurité d’éléments infonuagiques, basé sur la gestion de risques et gouvernance
  • Déterminer, évaluer, tester et supporter l’implémentation d’outils de sécurité avancés tout en analysant leurs impacts sur la posture de sécurité
  • Contribuer l’évolution et la feuille de route de l’architecture de sécurité infonuagique, incluant IaaS et SaaS
  • Gérer les relations avec les utilisateurs, divers intervenants et les fournisseurs internes.
  • Comprendre et améliorer les processus opérationnels de sécurité internes avec l’introduction de nouveaux contrôles de sécurité
  • Être un ambassadeur de la sécurité infonuagique à travers l’entreprise

 

Compétences essentielles :

  • Au moins cinq ans d’expérience en sécurité de l’information, y compris des rôles de direction dans le cadre de projets et d’initiatives de sécurité de grande envergure; particulièrement pour l’infonuagique et la gouvernance
  • Compréhension des environnements AWS, GCP et/ou Azure
  • Compréhension approfondie de plusieurs domaines de sécurité, préférablement dans des environnements d’Opérations
  • Une certaine expérience en évaluation financière, en prévision des ressources ou en création de modèles d’établissement des coûts.
  • Expérience avec des outils CSPM
  • Compréhension des concepts liés aux méthodes agiles et à l’exploitation DevSecOps.
  • Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité de s’adapter dans un environnement en évolution rapide.
  • Capacité de gérer le temps et les priorités dans le cadre de multiples projets et fonctions.
  • Capacités exceptionnelles de synthèse et d’analyse.
  • Atouts : Certifications comme CISSP, CISA, CISM ou autres certifications de sécurité AWS/GCP/Azure, bilinguisme (français et anglais).

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-15 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Mississauga

 

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How to Apply