Bell

Across Canada

Architecte principal de réseau TI

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 362191 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.


Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Description du poste :

L'équipe de développement de l'accès légal de la sûreté de l'entreprise a pour mandat de développer et de soutenir les solutions d'accès légal pour les services de Bell & Bell Mobilité dans les technologies voix, IP et sans fil. Pour soutenir notre mission, nous somme à la recherche d’un spécialiste principal qui nous aidera à supporter les solutions existantes ainsi qu'à en développer et à en intégrer de nouvelles. Le candidat idéal possède une expérience dans un rôle de développement, d'ingénierie ou de support dans la gestion de réseaux IP prenant en charge les services sans fil, vocaux ou de données ainsi qu'une certaine connaissance dans la gestion de systèmes Windows et Linux.

 

Fonctions et responsabilités :

  • Support et maintien des solutions existantes d'accès légal à la voix, aux données et sans fil (occasionnellement en dehors des heures de bureau);
  • Collaborer avec des experts en la matière à l'interne ainsi qu'avec diverses unités d'affaires de BCE au développement de nouvelles solutions d'accès légal;
  • Travailler avec des experts en la matière et fournir une expertise aux organismes fédéraux, provinciaux et municipaux chargés de l'application des lois sur l'élaboration de solutions d'accès légal;
  • Contribuer et participer à divers forums de l'industrie et organisme de normalisation.

 

Compétences et expérience :

  • Excellente connaissance des concepts de réseau IP tels que le routage et les protocoles de routage, la commutation et le MPLS sur différente plates-formes (Cisco, Juniper, Nokia);
  • Excellente connaissance des concepts sans fil dans les réseaux legacy et de nouvelle génération (Circuit Switched, IMS, Voice Mail, Packet Data, LBS etc.);
  • Bonne connaissance des protocoles et applications IP (IPv4, IPv6, PPP / PPPoE, DNS, radius, SMTP etc.);
  • Bonne connaissance des langages de programmation et de script tels que C, Java, Python, Perl, Shell, REGEX et SQL;
  • Expérience dans la gestion de serveurs Windows et Linux dans un environnement virtualisé (VMWare);
  • Expérience avec les technologies VoIP moderne (VoIP, IMS / VoLTE) et legacy (DMS).

 

Compétences générales :

  • Esprit d’équipe;
  • Bonnes aptitudes à la communication écrite et verbale avec la capacité de rendre des informations techniques complexes accessibles aux parties prenantes non techniques;
  • Penseur conceptuel et critique doté de solides compétences en résolution de problèmes;
  • Solides compétences organisationnelles avec la capacité d'établir des priorités et d'exécuter de manière méthodique et disciplinée, incluant une bonne expérience de la gestion et de l'exécution de projets à court et à long terme;
  • Intégrité personnelle irréprochable et capacité de traiter des informations hautement confidentielles avec professionnalisme;
  • Haut degré d'initiative, fiabilité et capacité de travailler avec peu de supervision.

 

Notez que toutes les exigences ne sont pas nécessaires pour être un candidat retenu, si vous avez la plupart des compétences requises, n'hésitez pas à postuler

 

Autres qualifications :

  • Baccalauréat ou diplôme de 2è cycle en ingénierie ou informatique ou expérience équivalente;
  • Cote de sécurité “secrète” existante ou la capacité de l’obtenir est obligatoire, incluant la citoyenneté canadienne et d’avoir 10 ans de renseignements vérifiables. Le candidat retenu doit passer par des vérifications d'antécédents, ce qui peut inclure la vérification d’un dossier criminel et de sa réputation.

 

#LI-JW1

 
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste :
Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2022-04-20 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Ottawa

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