Bell

Across Canada

Analyste, stratégie de l'entreprise et fusions & acquisitions 1

ASAP
Toronto, Ontario
Summer

Code de demande: 367453 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

Bell cherche actuellement à combler un poste de gestionnaire (analyste) au sein de l’équipe de Stratégie de l'Entreprise et Fusions & Acquisitions ("F&A") de BCE. L’emploi sera situé à Montréal.

 

Le groupe de Stratégie de l'Entreprise et F&A fournit des conseils financiers et stratégiques de haute qualité aux cadres supérieurs de BCE et de ses filiales dans le but ultime d'accroître la valeur de l’entreprise pour les actionnaires.

 

Le candidat retenu sera responsable de ce qui suit:

  • Soutenir les gestionnaires principaux et les chefs divisionnaires du groupe de Stratégie de l’Entreprise et F&A pour les analyses d’évaluation, la modélisation financière et toutes autres analyses requises dans le cadre d’un large éventail de projets. Le candidat sera appelé à travailler autant sur des mandats stratégiques que des projets de F&A en support à plusieurs unités d'affaires de Bell (ex. : Bell Services Résidentiels, Bell Mobilité, Bell Marchés Affaires, Bell Média, La Source)
  • Créer et tenir à jour des modèles détaillés (financiers, opérationnels, d’industrie, LBO, DCF, etc.) et analyser l'impact des projets de F&A et des initiatives stratégiques de l’entreprise
  • Effectuer des recherches dans le but de comprendre certaines tendances économiques, technologiques et concurrentielles dans les industries dans lesquelles œuvre l’entreprise
  • Préparer diverses présentations et analyses à l’intention de la haute direction ou du conseil d'administration de BCE
  • Participer à la coordination des processus de vérification diligente
  • Effectuer des recherches détaillées sur des compagnies cotées en bourse et  des transactions comparables
  • Collaborer avec les membres de diverses unités d’affaires de Bell dans l’élaboration des analyses et modèles financiers

 

Le candidat retenu devra avoir les compétences et habiletés essentielles suivantes:

  • 1 à 3 années d'expérience de travail, de préférence avec une certaine exposition à la modélisation financière
  • Une compréhension approfondie de la comptabilité et des concepts clés en finance corporative
  • Diplôme universitaire avec une concentration en finance, comptabilité ou stratégie
  • Solide esprit d’analyse et habileté à tirer des conclusions réfléchies et bien appuyées
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier à l'égard de Microsoft Excel et PowerPoint
  • Très bon sens de l’organisation et habileté à gérer et prioriser plusieurs projets simultanément
  • Capacité à travailler sous pression et solide éthique du travail
  • Autonomie
  • Flexibilité d’horaire et disponibilité pour travailler des heures supplémentaires lorsque nécessaire
  • De l’expérience en services-conseils, F&A ou consultation en stratégie sont un atout
  • Des connaissances et un intérêt marqué pour le secteur des télécommunications sont un atout
  • La maîtrise du français est un atout

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Toronto 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-01-21 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Verdun

 

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How to Apply