Bell

Across Canada

Analyste financier

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 359696 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

L’équipe des finances de Bell Média soutient l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Cette équipe participe à l’analyse des données, des mesures financières et des problèmes touchant les systèmes et les processus, afin de soutenir les décisions importantes prises dans l’entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire dynamique et expérimenté pour se joindre à l’équipe. Relevant du gestionnaire principal, le candidat retenu soutiendra l’équipe Revenus des abonnés en mettant l’accent sur les flux de revenus des EDR (entreprises de distribution de radiodiffusion). L’équipe collabore étroitement avec d’autres unités d’affaires multidisciplinaires et des groupes Finances et Exploitation.

 

Tâches et responsabilités :

  • Travailler principalement sur les résultats, les analyses et les prévisions des EDR dans l’ensemble des réseaux de Bell Média avec l’entreprise et le gestionnaire principal.
  • Être responsable des finances du portefeuille des dépenses liées aux ventes d’abonnements et aux partenariats.
  • Collaborer avec les partenaires d’affaires pour maintenir les voies de communication ouvertes, participer aux réunions de gestion concernant les groupes clients, agir comme conseiller d’affaires auprès des clients et s’assurer que tout le monde comprend bien les risques et les occasions associés aux activités d’affaires.
  • Contribuer à la préparation de divers documents de présentation pour l’examen de l’équipe de haute direction.
  • Soutenir le processus de prévisions financières pour les prévisions en cours d’exercice, le budget et la planification à long terme en collaborant étroitement avec nos partenaires d’affaires et les équipes de l’entreprise.
  • Développer et maintenir divers modèles financiers et rapports au moyen de BPC et d’Excel.
  • Consolider les revenus, les activités ponctuelles et les résultats des abonnés dans le système de production de rapports BPC des sous-revenus de Bell Média.
  • Soutenir la présentation d’information financière de fin de mois et analyser les écarts.
  • Gérer la conciliation interentreprises avec les entreprises de BCE; préparer et traiter les transferts budgétaires selon les besoins.
  • Faire le suivi des problèmes et préoccupations intersociétés.
  • Travailler occasionnellement sur des éléments de la transformation de l’équipe Finances liés à cette division.
  • Interagir occasionnellement avec l’équipe de haute direction.
  • Gérer de multiples échéances et répondre à toutes les exigences de l’entreprise.
  • Assurer l’exactitude et l’exhaustivité de l’information.
  • Travailler sur des projets spéciaux ponctuels.

 

Formation et habiletés essentielles :

  • Minimum de trois à cinq ans d’expérience en finances.
  • Titre professionnel en comptabilité ou en processus
  • Aisance à travailler dans un environnement matriciel complexe et capacité de concilier des demandes conflictuelles.
  • Capacité d’avoir une vue d’ensemble et d’en faire le résumé dans une présentation destinée à la haute direction.
  • Capacité à collaborer et à établir des partenariats avec des groupes multidisciplinaires et la direction.
  • Souci constant du détail et de l’exactitude.
  • Solides aptitudes pour la communication et capacité de présenter des analyses financières à la direction.
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, la modélisation financière et l’exploration de données.
  • Connaissance fonctionnelle des systèmes et processus financiers de Bell; connaissance du système BPC, un atout.
  • Attitude axée sur les solutions et les processus; sait comment tirer parti de la technologie pour accroître l’efficacité à court et à long terme.
  • Capacité reconnue d’assumer la responsabilité des problèmes et des tâches jusqu’à leur résolution.
  • Expérience de l’industrie, un atout. 

 

#LI-GM #talent

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-29 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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How to Apply