Bell

Across Canada

Analyste d'affaires principal, sécurité, gouvernance, gestion des risques et conformité

ASAP
Montréal, Quebec
Summer

Code de demande: 359663 


Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Tâches et responsabilités :

  • Élaborer, documenter et tenir à jour les processus et les aide-mémoires relatifs à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité.
  • Effectuer des analyses des facteurs relatifs à la vie privée afin de soutenir la conformité aux lois sur la protection des renseignements personnels et aux normes de sécurité.
  • Mener des évaluations et des vérifications des risques de sécurité pour les clients conformément aux normes et aux politiques de l’entreprise.
  • Recueillir et documenter les exigences de l’entreprise et des systèmes, ainsi que les schémas de processus actuels et proposés.
  • Recommander des changements aux méthodes établies et proposer des solutions de rechange pour répondre aux exigences en matière de vérification et de protection des renseignements personnels.
  • Créer de la documentation détaillée sur les exigences d’affaires.
  • Soutenir le processus d’essai d’acceptation par l’utilisateur, y compris la préparation des critères d’acceptation, la vérification des plans et scénarios des essais ainsi que l’examen des résultats des essais et la prise en charge des essais de bout en bout.
  • Planifier et hiérarchiser la charge de travail, s’adapter aux changements de priorité et gérer les interruptions de travail.
  • Être capable de communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des intervenants et des partenaires internes.
  • Être capable de diriger des réunions avec des équipes hébergées ou virtuelles, dans des environnements virtuels à distance ou de bureau.


Compétences et qualifications essentielles :

  • Connaissance de base des applications Word, PowerPoint, Excel et Visio de Microsoft (ou d’une application de déroulement du processus équivalente)
  • Diplôme d’études postsecondaires ou expérience de travail équivalente
  • Anglais, maîtrise de la langue sans aucune restriction importante
  • Français, maîtrise de la langue sans aucune restriction importante
  • Excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe, et capacité de faire des présentations
  • Sens de la structure et de l’organisation et bon esprit d’analyse en cas de difficultés

 

Compétences et qualifications souhaitées :

  • Connaissance des normes, de la réglementation et de la conformité de l’industrie de la sécurité
  • Connaissance de l’architecture sans fil et de la sécurité
  • De deux à trois ans d’expérience pertinente en gestion des risques et de la conformité
  • Compréhension des normes de gestion des risques et de sécurité comme ISO 27001, ISO 27002, SCP, NIST CSF et ISF IRAM2
  • Compréhension des vérifications de la sécurité opérationnelle telles que le SOC 2 de type 2, ISAE 3402 et CSAE 3000
  • Compréhension de base de la législation canadienne en matière de protection de la vie privée (LPRPDE, LPVPC)
  • Compréhension de base des processus de vérification et des pratiques exemplaires

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-04-26 

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Ottawa

 

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How to Apply